贵州的事业单位考试一般考什么内容 ？

本文目录一览：

• 1、省考联考是哪几个省啊？
• 2、贵州下半年事业单位联考报名时间
• 3、贵州的事业单位考试一般考什么内容 ？

省考联考是哪几个省啊？

省考联考是以下八个省：

1、江苏。

2、福建。

3、辽宁。

4、广东。

5、湖北。

6、湖南。

7、河北。

8、重庆。

省考联考

省考联考其实是一种非官方的说法，就是“联合考试”，也就是多个省份在同一时间进行考试，当然，从历年省考来看，参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，从出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的。

贵州下半年事业单位联考报名时间

贵州下半年事业单位联考报名时间是2023年6月29日-7月7号。

贞丰县：

2023年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员83名，采用现场报名方式，报名时间2023年7月3日-7月5日，笔试时间7月30日，笔试科目其他类岗《综合知识》、医学类考《医学基础知识》。

织金县：

2023年第二批招聘事业单位工作人员160人，采用网上报名方式，报名时间2023年7月1日-7月5日，笔试时间7月22日，笔试科目《公共基础知识》。

兴仁市：

2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员158名，采用网上报名方式，报名时间2023年7月4日-7月6日，笔试时间7月17日。

笔试科目报医学专业技术职位的考《医学基础知识》；报教师专业技术职位的考《教育基础知识+教育综合知识》；报乡（镇、街道）招聘职位的考《综合知识》。

2023下半年事业单位联考报名注意事项：

1、填写2023下半年事业单位报名信息必须真实。

在填写个人信息时，务必要如实填写自己的姓名、身份证号、学历等重要信息，不得随意编造或伪造。一旦发现虚假信息，将会被取消报名资格，甚至可能面临法律责任。

2、再三核对身份证号等个人信息。

在提交2023下半年事业单位报名信息之前，一定要仔细核对所填写的所有信息是否准确无误。特别是身份证号等敏感信息，一旦填写错误将无法更改，可能会影响到整个报名流程。

3、专业名称要严格对应。 宏博教育网

在选择2023下半年事业单位报考岗位时，一定要根据自己的专业背景和实际能力来选择相应的岗位。同时，在填写报名信息时，也要注意将所学专业与招聘单位要求的岗位专业名称严格对应起来，以免出现不必要的麻烦。

4、忘记密码要及时找回。

如果在报名过程中忘记了登录密码，可以尝试使用“找回密码”功能进行重置。但是需要注意的是，找回密码需要提供一些个人信息来进行验证，因此一定要确保所填写的信息是准确无误的。

以上数据出自中公教育。

贵州的事业单位考试一般考什么内容 ？

宏博教育网(https://www.hbedu.net)小编还为大家带来贵州的事业单位考试一般考什么内容 ？的相关内容。

一般来说贵州事业单位联考分为全国组织的事业单位联考（一般情况，一年会举行两次，分别集中在上半年5月和下半年10月，笔试一般为职测和综应）和贵州省内的自行组织的事业单位联考（一般集中在上半年6月及下半年9月，笔试一般为公共基础知识）。2020年贵州省下半年事业单位联考笔试时间已确定为9月5日，部分省直单位已正式发布招录公告，在事业单位考试中分类考试一般是指全国范围内的事业单位联考，例如2019年5.19和6.1全国事业单位联考，考试科目一般为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类）

1.事业单位笔试简介事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考（上半年联考时间一般集中在5月-6月，下半年联考时间一般集中在9-10月），除了联考之外，某些地区的事业单位会自主展开招考，上、下半年都有，时间并不固定。

事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。

2.公基介绍在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。

一般的公基考试题型：

单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。

多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题

材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。

3.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类），其中包括：

1 综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

《职业能力倾向测验（A类）》

《综合应用能力（A类）》

试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2 社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

2.1 《职业能力倾向测验（B类）》

2.2 《综合应用能力（B类）》

主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3 自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

3.1 《职业能力倾向测验（C类）》

3.2 《综合应用能力（C类）》

主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

4 中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

4.1 《职业能力倾向测验（D类）》

4.2 《综合应用能力（D类）》

试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

5 医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

5.1 《职业能力倾向测验（E类）》

5.2 《综合应用能力（E类）》

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

希望能帮到你。