浙江工业职业技术学院录取规则是什么

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• 浙江工业职业技术学院录取规则
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浙江工业职业技术学院录取规则

浙江工业职业技术学院录取规则

（1）按教育部要求，实行学校负责、考试院监督体制，按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录龋（2）外语语种要求：英语（3）男女比例：不限（4）身体健康要求：患有传染并心脏病或身体有严重缺陷影响正常学习的考生不能录取，对于色弱、色盲考生“电子信息工程技术、电气自动化、图形图像制作”三专业不予录龋其余参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。（5）录取具体方式：A、按照“分数优先，遵循志愿”的投档原则，即先录取本校平行志愿的考生，若平行志愿不满时，再考虑征求志愿及降分征求志愿的考生；B、对于进档考生，根据考生考试成绩按照专业志愿先后方式从高分到低分择优录取；C、最低录取分数线以上，第一专业志愿不能满足的考生，按其第二专业志愿投档，仍不能满足的按其第三专业志愿投档，依此类推，当某考生所有专业志愿均不能满足，服从专业调剂的考生，将其随机调录到录取计划未满的专业，不服从专业调剂的考生，将予以退档。D、无专业分数级差具体要求。E、无专业加试要求。F、无其他需要说明的问题。

浙江工业职业技术学院院校简介

浙江工业职业技术学院院校简介

浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校，主办单位为浙江冶金集团（杭州钢铁集团有限公司），始建于1979年。学校坚持“艰苦奋斗、自强不息”的办学精神，秉承“人本、特色、服务”的办学理念，明确“融入绍兴、服务浙江、辐射长三角”的办学定位，弘扬“明德敬业、知行合一”的校训，坚持“珍爱教师、关爱学生、热爱学术”，致力于培养具有社会责任、匠心精神、人文情怀、创新创业能力的高素质技术技能人才。学校是全国职业教育先进单位、浙江省高水平高职院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省文明单位，学校还是教育部现代学徒制试点单位、浙江省四年制高职本科试点单位、浙江省职业院校信息化标杆院校试点单位，为浙江科技学院、绍兴文理学院、浙江理工大学硕士研究生联合培养基地。

学校现有梅山、镜湖两个校区，占地面积912亩，拥有全日制在校生15500余人。现设机电工程学院、建筑工程学院、交通学院、设计与艺术学院（腾讯云国际互联网学院）、鉴湖学院（纺织学院、黄酒学院、健康学院）、财经学院、商贸学院、公共基础教学部（马克思主义学院、体育部）等二级学院（部）。开设机电一体化技术、工程造价等48个专业，其中有浙江省A类高水平专业群2个、中央财政支持高等职业学校重点建设专业2个、国家级骨干专业6个、教育部批准中外合作办学专业2个、省级优势专业6个、省级特色专业12个。拥有国家级生产型实训基地2个、国家级虚拟仿真实训中心1个、国家级“双师型”教师培养培训基地1个；主持建有国家级职业教育专业教学资源库1个，参与1+X证书试点专业26个，累计获批1+X证书试点项目43个。建有全国职业教育在线精品课程3门，国家级精品课程1门、国家级精品资源共享课1门、教育部课程思政示范项目1项，拥有省级精品课程12门。2022年省级课程思政教学项目立项课程6门、研究项目4个、基层教学组织1个、示范研究中心1个。

学校现有教职工880余人，其中正高50人，副高157人，硕导7人，博士、博士后（含在读）77人；享受国务院政府特殊津贴2人，全国五一劳动奖章2人，国家行业教育指导委员会副主任委员1人，国家产业技术创新战略联盟负责人2人次，省教学名师1人，国家级和省级技术能手11人，省151人才工程第一层次1人、第三层次8人，省2011协同创新中心带头人1人，省重点实验室带头人1人，省重点科技创新团队领头人1人，省级劳动模范2人，新时代浙江工匠4人、浙江青年工匠5人，省级技能大师1人，国家级、省级技能大师工作室2个，省首席技师3人，省优秀教师5人，省教坛新秀3人，省专业带头人20人，省金锤奖2人，省首批职业技能带头人1人，省职工经济技术创新标兵1人，省青年教师资助人选15人，省会计领军人才1人，绍兴市重点创新团队带头人5人，绍兴市拔尖人才5人，绍兴市教育功臣1人等，拥有一批全国性和省内行业协会（学会）主要负责人。专任教师中硕士学位教师占比达89.78%，双师素质教师占比达85%。教师获全国职业院校教学能力比赛一等奖1项、国家级教师教学创新团队1个、教育部课程思政教学名师与团队1个。鉴于在第41届世界技能大赛上取得的优异成绩，学校获浙江省人民政府行政嘉奖1次，教师个人嘉奖1次。

学校重视打造“技术技能文化”特色品牌，注重学生实践能力的培养，学生在全国各级、各类比赛中屡获大奖。近三年学生共获国家级奖项64项，省级奖项563项，其中包括连续两年获得全国职业院校技能竞赛全国一等奖第1名，2022年全国职业院校创新创效创业大赛二等奖，2022金砖国家职业技能大赛二等奖2项，全国大学生数学建模大赛一等奖，大学生篮球三级联赛男子全国总决赛八强，全国高职院校篮球锦标赛二等奖，第20届中国大学生田径锦标赛中获1金2银4铜，2022年在浙江省“挑战杯”大学生创业计划竞赛中获1金3银4铜等。我校毕业生以“好学、肯干、顶用”而深受大型企业和中小型企业欢迎，近三年毕业生就业率平均值达98%以上，一大批校友已成为上市企业负责人、全国技术能手、企业生产技术骨干等。

学校注重校企合作、技术技能创新与服务能力提升。近三年来，共立项省部级课题近20项，厅局级课题226项，中标市文化工程重大项目（绍兴黄酒文化研究，项目经费224万）；横向课题294项，年均合同经费近1000万元，制订国家级标准11项。牵头制订全国高职院校食品工程技术职业本科专业系列标准；为教育部、省委省政府等有关部门提供职业教育改革、普惠性人力资本提升等智库报告多份；三年来，为地方培训各类人才年均3万人次。获中国商业联合会全国商业科技进步奖3项，其中以我校教师为排名第一的项目成果荣获中国商业联合会全国商业科技进步奖二等奖2项，以我校教师作为核心成员参与的项目成果荣获中国商业联合会全国商业科技进步奖三等奖1项；以我校教师作为核心成员参与的项目成果获中国轻工业联合会技术发明奖二等奖1项、中国有色金属工业科学技术奖三等奖1项。学校拥有省级工业设计中心（省经信厅）1个、省级众创空间（省科技厅）2个、省级中小企业公共服务示范平台（省经信厅）1个、绍兴市重点实验室2个、绍兴市哲社科研究基地2个。与浙江大学、浙江科技学院等高校合作，成立了浙江省农业生物资源生化制造协同创新中心（省2011计划）绍兴黄酒与营养健康研究中心、浙江省农产品化学与生物加工技术重点实验室功能食品生物技术研究所，为浙江设计智能与数字创意重点实验室、数字创意智能技术与装备浙江工程研究中心创新网络成员单位，建成省级企业研究院分中心2个。2022年科研与社会服务竞争力居全国第27位，浙江省第6位，处于A+层级。在2022武书连高职高专排行榜教师科研能力榜位列全国第5，浙江第2。

近年来，学校大力加强政、校、行、企、研与国际合作交流。以产教融合来推动学校高质量发展，为浙江省共同富裕示范区建设作出贡献。与美国菲迪大学、腾讯云、慧科集团共建腾讯云国际互联网学院；与中国劳动关系学院、绍兴市总工会联合建立中国劳动关系学院长三角学院；与绍兴市退役军人局共建绍兴市退役军人学院与绍兴市退役军人创业园；与绍兴市市场监管局合作建立绍兴市知识产权学院等。与绍兴市人社局共建绍兴市公共实训基地，与绍兴市经信局共建绍兴市工业设计基地，其中绍兴市公共实训基地为世界技能大赛数控车项目中国集训基地、国家级示范性公共实训基地、国家级高技能人才培训基地，绍兴市工业设计基地为省级工业设计中心（省经信厅）、省级众创空间（省科技厅）、省级中小企业公共服务示范平台（省经信厅）。与杭钢职教集团合作建设教育部“提质培优”行动计划中的产教融合智慧云平台项目，为长三角一体化发展教育重点项目；与龙头企业的合作，共建中芯集成电路产业学院、智能制造产业学院、人工智能产业学院、正保产业学院、金税产业学院；学校是浙江省智慧建造现代学徒制人才培养联盟理事长单位、浙江省数字化制造产教融合联盟副理事长单位、长三角高职院校应用技术协同创新联盟机电一体化专委会主任委员单位。

当前，学校全体教职工正以团结拼搏、锐意进取、与时俱进的雄心壮志和良好的精神风貌，全面推进学校各项事业创新发展。学校正朝着“省内一流、国内知名、国际有一定影响力的特色鲜明的现代高等职业院校”目标而努力迈进。